قبل رؤيتها بمزيد من التفصيل ، مع ذلك ، نود أن نشير إلى أنه - كما هو الحال بالنسبة لأنواع العمل "الأكثر تقليدية" - يتم تنظيم العمل الذكي أيضًا من خلال تشريعات محددة للغاية. وبشكل أكثر تحديدًا ، نحن نتحدث عن قانون 81/2017.
، مقصف ، إلخ) ؛من اجل الشركةمن ناحية أخرى ، يمكن للعمل الذكي:
- تعزيز زيادة الإنتاجية ؛
- التشجيع على تخفيض تكاليف المكاتب أو في أي حال من الأحوال في الأماكن التي يتم فيها تنفيذ العمل شخصيًا ؛
- تعزيز الحد من ظاهرة التغيب عن العمل.
أخيرًا ، يمكن أن يجلب العمل الذكي مزايا أيضا على المستوى البيئي: إذا كنت تعمل من المنزل ، على سبيل المثال ، يمكنك تقليل انبعاثات ثاني أكسيد الكربون بسبب وسائل النقل (خاصة الخاصة) المستخدمة للوصول إلى مكان العمل.
) وكذلك الحركات اللازمة داخل الشركة نفسها.
يمكن أن تؤدي الزيادة في نمط الحياة الخاملة ، إذا لم تتم إدارتها بشكل مناسب من خلال نظام غذائي مناسب وممارسة الرياضة البدنية المنتظمة ، إلى زيادة وزن الجسم. لذلك من الواضح مدى أهمية الاهتمام بالتغذية والنشاط البدني أثناء العمل يتم بواسطة جهاز التحكم عن بعد وفي المنزل.
لمزيد من المعلومات: العمل الذكي: كيفية إدارة النظام الغذائي والنشاط البدنيمشاكل وضعية
المشاكل والآلام التي يمكن أن تنشأ في الظهر والرقبة بسبب سوء الموقف هي جوانب مهمة بنفس القدر ولا ينبغي الاستهانة بها. إن إمكانية التمكن من العمل في المكان الذي تريده ، في الواقع ، قد تؤدي إلى اتخاذ العامل مواقف غير صحيحة و / أو استخدام مقعد (على سبيل المثال ، الأريكة) والتي ، على الرغم من أنها قد تكون مريحة على المدى القصير ، يمكن أن تسبب مشاكل الموقف والألم المصاحب والعواقب السلبية طويلة المدى.
لمزيد من المعلومات: Smart Work: Postural Adviceاضطرابات العين
ومن الجوانب الأخرى التي يمكن أن تكون سلبية ، ما يتعلق بالبصر والعينين. يمكن أن يتسبب قضاء الكثير من الوقت أمام الكمبيوتر دون فترات راحة مناسبة في إرهاق العينين وحرقان العين والدموع المفرطة واضطرابات بصرية (وإن كانت مؤقتة بشكل عام) وحتى الصداع. كل هذا يمكن أن يؤدي إلى انخفاض في القدرة على التركيز وبالتالي في الإنتاجية.
لمزيد من المعلومات: العيون المتعبة: ما هي ، الأسباب ، العلاجاتالعزلة والربط المفرط
ترك الآن الجوانب السلبية للعمل الذكي من وجهة نظر جسدية بحتة ، دعنا نحلل ما يمكن أن يصبح مشاكل على المستوى العاطفي والنفسي.
من بين هذه ، من الأهمية بمكان العزلة الاجتماعية التي يمكن للعامل الذكي إدراكها والترابط المفرط ، أي الحاجة إلى الشعور دائمًا بالاتصال والاضطرار إلى الاتصال طوال اليوم من أجل الاستمرار في أداء واجباتهم في أي وقت.
هذه العوامل هي بلا شك مصدر ضغط كبير للعامل ، وفي أسوأ الحالات ، يمكن أن تؤدي إلى اضطرابات حقيقية مثل إدمان العمل (إدمان العمل) ومتلازمة الإرهاق.
لمزيد من المعلومات: العمل الذكي: العزلة والربط الفائقصعوبة الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة الخاصة
هناك جانب سلبي آخر محتمل ، بمعنى ما يتعلق بالترابط المفرط سالف الذكر ، يتمثل في الصعوبات التي قد يواجهها العامل في فصل العمل عن الحياة الخاصة. وبهذا المعنى ، هناك بعض الانضباط الذاتي والقدرة على تنظيم أوقاتهم الخاصة من أجل تحقيق التوازن بين العمل والخاص.
نقص المهارات الرقمية
إن الحاجة إلى العمل من المنزل التي اتبعت الإجراءات التقييدية المقدمة للحد من الإصابة بفيروس SARS-CoV-2 قد عجلت بالتأكيد من ظهور العمل الذكي ، على الأقل في بلدنا ، حيث لم تكن أساليب العمل المرنة منتشرة على نطاق واسع. قبل حالة الطوارئ الصحية .
كان هذا الانتقال - المفاجئ من بعض النواحي - من العمل في الموقع إلى العمل عن بُعد قد يجعل من الصعب على العديد من العمال الذين لم تكن مهاراتهم الرقمية كافية للتمكن من إدارة أداء واجباتهم عن بُعد بشكل صحيح.
لمعالجة المشكلة ، اتخذت العديد من الشركات خطوات لإجراء دورات محددة أو اجتماعات افتراضية لمساعدة العمال على اكتساب المعرفة والأدوات اللازمة لتنفيذ العمل الذكي.
